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accueil les partenaires du laboratoire de la mixité professionnelle Ils ont osé les concepts le point de vue de... les stéréotypes les temps de vie lutte contre les stéréotypes les constats les actions Le système éducatif L'insertion par l'activité économique L'agriculture et le bâtiment les outils Le contrat pour la mixité des emplois bibliographie  sites internet vidéos la médiathèque la législation agenda contact 

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Créé à l’initiative des pouvoirs publics (DIRECCTE UT-2b, Délégation aux Droits des Femmes et à l’Egalité Haute-Corse), des associations LA BOUCLE, TREMPLIN et du bureau d’études Seconde Chance, le Laboratoire de la Mixité Professionnelle se veut être un lieu ressource au service des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle, de l’éducation, de l’orientation professionnelle, des entreprises et du service public de l’emploi.Agir en faveur de la mixité des emplois, pour tous les acteurs du pré-emploi et de l'emploi, c'est avoir une influence certaine sur les trajectoires professionnelles des femmes et des hommes.Ce rôle implique une prise en compte des enjeux et des questionnements propres à chacune des « étapes-clés » du parcours professionnel : l’orientation, la formation et l'entreprise.

Pourquoi un laboratoire de la mixité professionnelle ? La Haute-Corse s'engage !

Préfet de Haute-CorseDDCSPPMission départementale aux Droits des Femmes et à l’Egalité

Unité Territoriale Haute-Corse de la DIRECCTE de Corse

TREMPLINGroupement d’Employeurs de l’I.A.E

Petit mode d'emploi pour visiter ce site !Accordez-vous quelques minutes et laissez-vous naviguer au gré de vos attentes et de vos recherches...dans ce bref sommaire à travers les différentes rubriques !Accueil : Pour commencer, prenez connaissance de la liste des partenaires du Laboratoire de la Mixité Professionnelle (sous-page accueil).Les concepts : Puis, pour en savoir plus sur les concepts et les points de vue des unes et des autres sur la notion de mixité, faites une halte à la page "concept".Les stéréotypes et sous-pages : Nous sommes toutes et tous formaté-e-s par des stéréotypes, découvrons-les et apprenons à lutter contre. Le partage des tâches domestiques n'est-il pas le miroir de nos stéréotypes ? Que l'on soit femme ou homme.Les constats : Les constats et les chiffres de l'inégalité entre les femmes et les hommes sont souvent édifiants...Heureusement, quelques évolutions peuvent peut-être nous rassurer !Les actions : En Haute-Corse, nous avons pris la question de la mixité professionnelle dans sa globalité : de l'école à l'entreprise.Les outils : Des outils existent, profitez en ! ,Etudes, rapports, bibliographie, lieux ressources, etc. La médiathèque : Installez-vous confortablement devant votre écran et visionnez les vidéos de la médiathèque..La législation : Même si elles ne sont pas toujours respectées en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, les lois donnent un cadre qu'il faut suivre pour atteindre une réelle égalité.Agenda : Les rendez-vous stratégiques.Contact : Nous nous tenons à votre disposition pour plus d'informations. N'hésitez pas à nous contacter en utilisant le formulaire de contact. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

2014, année de la mixité des métiersLe gouvernement a décrété que 2014 serait l'année de la mixité des métiers. Pour ce faire, quatre initiatives seront développées :- Amplifier la lutte contre les discriminations.-Prendre appui sue la négociation de branche.-Corriger le décrochage sexué des compétences.-Ouvrir les esprits à la mixité.

Le colloque du laboratoire de lamixité professionnelle

Bientôt sur ce site, tout ce que vous voulez savoir sur la mixité professionnelle !

L'actualité de l'égalité professionnelle...

jeudi 29 janvier 2015